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靠著先發投手王溢正7局優質先發壓制，Lamigo桃猿27日以4：1擊敗統一7-ELEVEn獅，搶下2連勝的同時也更加穩固聯盟龍頭寶座。
王溢正此役投球令人感到相當「舒服」，前5局僅讓統一擊出1支安打，雖在6局下半連續遭到陳傑憲、買嘉儀連續安打失分，但也是本場比賽桃猿唯一所失去的分數，後續登場的林柏佑、陳禹勳也完全封鎖統一打線，穩定守住勝利。
總計王溢正主投7局僅被擊出5支安打、責失1分，送出5次三振，7局下半雖遭遇得點圈有跑者危機，但成功以雙殺打化解、也為自己搶下單場MVP以及個人本季首勝。
除了遭到桃猿投手壓制之外，統一自身守備發生失誤也種下敗因，桃猿第1分便是利用捕手郭峻偉牽制失誤攻佔三壘後，由王柏融擊出高飛犧牲打所攻下，第2分則是一壘手買嘉儀漏接內野高飛球所奉送給桃猿。
撇除失誤送分以外，統一投手群此役表現也不輸桃猿，先發投手廖文揚主投5.1局所失的2分皆並非自責分，但還是無奈承擔敗投責任。至於接替的4名投手也僅被擊出5支安打，傅于剛、狄馬克則各責失1分，都是由余德龍所打下。
輸球後統一吞下近期情趣激情聖品的4連敗，和桃猿之間的勝差也被拉開為2.5場。
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南投縣擬不實施一例一休引發熱議，主要考量當地為觀光大縣，淡旺季人力需求不一樣。其實，製造業與百貨業同樣也面臨淡旺季人力落差的問題。年初台積電就說成本增加可以應付得來，但也壓縮了原本員工的情趣按摩器棒所得。和碩董座童子賢也曾說，確實有員工離鄉背井希望賺加班費，一例一休有微調的必要。
南投縣長林明溱日前指出，南投為觀光大縣，以往淡旺季都會視營運狀況給員工彈性休假，但現在都用同一個標準，勞工也無法多賺到錢，不論勞資雙方都有怨言。其實，淡旺季在高科技產業也同樣發生，對上市櫃大公司來說，也許成本不會增加太多，但公司還要另外請人，勞工們的薪資也會被壓低。
台積電今年年初法說會上，董事長張忠謀就說一例一休對企業總成本增加0.3%還可以應付得來，但規定每月加班時數上限只有46小時，除了公司得另外雇用員工外，員工們的薪水也會變低，造成員工所得下滑，希望政府能放寬加班時數上限來到56小時。
和碩董事長童子賢日前雖然表示一例一休對和碩不是問題，公司追求營收成長的同時，也會造福社會，贊同對勞方釋出善意，但公司為遵守法規不讓員工加班反而有些怨聲載道，因為確實有員工離鄉背井工作就是希望多賺點錢，建議政府應該微調相關規定。
同樣也是淡旺季分明的東元集團，之前董事長邱純枝則說加班費支出影響不大，以往夏天旺季有彈性機制可跟員工協調，但修法後卻沒有給雇主跟勞工協商的空間，可想而知成本一定增加，而算下來付加班費不如多請一些派遣勞工。至於對員工來說，則承諾不會影響到員工每年平均加薪2%到3%的幅度。
至於零售通路百貨業，新光三越董事長吳東興日前就說，對大型廠商影響或許不大，但小廠商營運成本大幅增加受害最深，已經看到有部分規模小的業者退出市場，相信未來這樣的情況只會越來越多，「小廠商成本大幅增加會很辛苦，百貨業將持續出現大者恆大的現象。」
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